6 способов мотивировать членов команды не стимулируя материально
1. Вера в миссию компании
Необходимо показать каждому сотруднику, что он член большой команды, деятельность которой оказывает влияние на многих людей и меняет их жизни.
Без веры в миссию компании обойтись можно, но она облегчает поиск самых лучших сотрудников